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自立支援協議会

自立支援協議会とは

■ 設置

小郡市自立支援協議会は、障害者自立支援法(平成17年法律第123号)第77条第1項の規定に基づき、市が設置したものです。
この協議会は、相談支援事業を効果的に実施するため、相談支援事業をはじめとする地域の障害福祉に関するシステムづくりに向けて、中核的な役割を果たす協議の場となります。
委員は、相談支援事業者、障害福祉サービス事業者、保健・医療関係者、教育関係者、企業・雇用関係者、障害者団体関係者、関係行政機関の職員等から構成されています。

■ 全体会

協議会全体の計画、実績、方向性について協議、確認をします。特定課題会議や定例会で協議された事項などについて、協議会全体としての意思確認を行い、具体的な取り組みをしていきます。
年に2回程度開催されます。

■ 運営会議

ケース会議からあがってきた課題やニーズに対して、協議する優先順位の決定。協議会としての中長期的な方向性などを決めていきます。運営会議は協議会全体の運営や方向性を決定していく重要な会議になります。言い換えれば協議会の舵取りの役割を担っています。
構成員は相談支援事業者、事務局(福祉課)が中心になっています。

自立支援協議会の概要

名 称  小郡市自立支援協議会
設置年月日  H19.3.15(設置要綱施行)
 H21.1.7(発足・第1回会議)
設置根拠法令等  障害者自立支援法第77条
 小郡市自立支援協議会設置要綱
委員数  20人以内 (現在15人:男性8人、女性7人)
所掌事務

 (1)各相談支援事業者の運営等を中立・公正性を確保する観点からの

      評価及び支援
 (2)困難事例への対応のあり方に関する協議及び調整
 (3)地域の関係機関によるネットワーク構築に向けた協議
 (4)地域の障害福祉に関する社会資源の開発及び改善
 (5)障害者の権利擁護に関する協議及び調整
 (6)その他障害者の地域生活移行を推進するための協議及び調整



 

自立支援協議会主催 第5回就労支援セミナーを開催しました

 平成30年2月17日(土)に「企業で働く」をテーマに就労セミナーを開催しました。当日は、障害のある当事者、ご家族、企業人事担当者、各福祉サービス事業所の支援者など71名の方にご参加いただきました。
 障害者がごく普通に地域で暮らし、地域の一員として共に生活できる「共生社会」実現の理念の下、すべての事業主には、法定雇用率以上の割合で障害者を雇用する義務があります(障害者雇用率制度)。この法定雇用率は現在2%ですが、障害者支援法改定により平成30年4月1日から2.2%に上がります。
 障害者にとって追い風ともいえる状況の一方で、当事者からは働きたい気持ちがあっても「どのような就労支援サービスを利用したら良いのか?どのような準備訓練をすれば継続力が身につくのか?」といった不安や疑問の声もあります。
 「障害者が地域の一員として共に暮らし・働く事を当たり前にするために」これからも引き続き、関係機関と連携しながら支援していきたいと思います。

 講演では、障害者就業・生活支援センターちくぜんの主任就業支援ワーカー 西依まゆみ様より、「働くということ」というテーマで、障害者の方が勤務継続できている事例、退職から学ぶ事例などを交えながら詳しく教えていただきました。

【講演会の様子】

講演会の様子

 一般企業の障害者雇用担当者によるディスカッションでは、株式会社タイラベストビート 三木学様、医療法人豊泉会 介護老人保健施設 弥生園 向井真二様、平和総合サービス株式会社 山下則好様にご参加いただきました。
 実際に障害者の方を雇用されている職場での様子や、障害者雇用の進め方、社内理解をどう得るか等くわしくご説明いただき、参加者の方と活発な意見交換ができました。

【パネルディスカッションの様子】

パネルディスカッションの様子1
パネルディスカッションの様子2

【小郡市内まごころ商品紹介】

小郡市内まごころ商品紹介
 

【事業所紹介】

事業所紹介1
事業所紹介3
事業所紹介2

小郡市役所 福祉課 障がい者福祉係
〒838-0198 小郡市小郡255番地1(東別館1階)
TEL:0942-72-2111(代表) / FAX:0942-73-2555
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