10月14日(水)熱き若手職員と対話しました

 市役所の若手職員との意見交換を14日実施しました。


 小郡市では、ウイズコロナ・アフターコロナに向け、各職場で新たな視点をまちづくりに加えようと討議を進めてきています。
 そのような中で、ぜひ若手職員の純粋な考えに触れる対話をしたいと考え、13人を2班に分けて意見交換をしました。


 コロナをきっかけにした働き方の変化や、市民サービスへの取り組み、日ごろの業務で感じている改善点など率直な意見をたくさん聞くことができました。


 今後も若手職員からベテラン職員まで、幅広く対話を広げながら、市民のために市役所がどうあるべきか、どのような行政サービスを提供すべきか、コロナによる意識や生活様式の変容も合わせ、考えていきたいと思います。

 

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