2月1日（火）育児休業制度は会社の発展に必要です

　

 

　男性の育児参加促進企業として、子育て応援宣言企業の県知事表彰を受章された共栄資源管理センターが、１日報告に来庁されました。

　会社のアクションプランに、育児休業制度促進を会社の発展に欠かさないものと位置づけ、「出産時」「配偶者が出産から家に帰ってきた時」「配偶者の仕事復帰時」のどこかのタイミングでの育休取得を社長面談で促進されています。

　

　社員の働きやすい環境づくりのため、さまざまな取組みをされている共栄資源管理センターの姿勢はすばらしいですね！