地方公務員法が改正され、これまで嘱託職員・臨時職員として任用されてきた職が、令和3年度から会計年度任用職員として任用されます。
 

主な勤務条件

任用期間	令和4年4月1日～令和5年3月31日 ※会計年度任用職員の職は、１会計年度ごとにその職の必要性を検討するため、次年度以降、同一の職が設定されない可能性があります ※次年度、新たに同一の職が設定される場合も、その職への再度の任用には、客観的な能力実証が必要となります
勤務時間	週38時間45分以内 ※休憩時間は基本的に12時15分～13時00分。休日は、土日祝日、年末年始（一部職種除く）
給料・報酬	各職の募集案内のページをご覧ください ※経験年数や勤務時間などにより異なります ※任用開始日までに改定される場合があります
手当	通勤手当、時間外勤務手当、期末手当、退職手当などの支給対象となります ※期末手当、退職手当は、勤務時間などの要件があります ※勤務日数などに応じ、健康保険、厚生年金、雇用保険に加入します 　　※公務災害に係る補償があります
休暇	年次有給休暇のほか夏季休暇等の特別休暇（無給休暇を含む）あり

(注意)勤務条件は募集する職毎に異なりますので、詳細は、各職の募集案内でご確認ください

申込方法

履歴書(写真添付、余白に赤字で希望職種を記入)1通を、持参または郵送
※資格が必要な職種は、資格証の写しも併せて提出してください
 

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